首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
把信息分为业务信息、控制信息和决策信息的依据是( )。
把信息分为业务信息、控制信息和决策信息的依据是( )。
admin
2015-04-29
85
问题
把信息分为业务信息、控制信息和决策信息的依据是( )。
选项
A、信息的稳定性
B、信息的发生时间
C、信息的作用
D、信息的来源
答案
C
解析
按信息的作用,可将流通信息分为决策信息、控制信息和业务信息。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Z1SM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务,这时适合采用的国际人力资源管理模式是()。
2002年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力,这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、
2016年甲公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日,甲公司将方案送给本公司工会征求意见,当地劳动行政部门指出,甲公司裁减人员方案,没有向该部门报告,存在程序问题。公
王强原来在一家外企公司中担任人事助理,这家公司是全球著名的跨国公司,有着非常完善的管理制度体系。工作一段时间之后,他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理。上任之后,他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息,必须收集公司的工作信息。根据以上资料,回答下列问题
张先生是一家软件公司的经理,该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划软件系统。因为很多客户在外地,所以张先生经常要出差签约,因而对于员工指示非常简略,例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大,张先生和下属们的关系很好,经常一起吃饭、
海运提单的作用表现为()。
网络营销的特点有()。
电视在直复营销活动中的用途主要有( )。
随机试题
渡白沟①
男性,30岁,患十二指肠溃疡4年,突发上腹剧痛5小时,继而全腹痛、大汗。查体:全腹压痛,反跳痛。考虑有溃疡病穿孔的可能十二指肠溃疡穿孔在哪一部位多见
A.瞳孔不等大B.眼球突出C.瞳孔扩大D.瞳孔缩小E.眼球震颤
保税货物结关的标志是()
中石器时代的拉文特岩画主要有哪些特点?
下列诗句与作者对应正确的一项是()。
请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
垄断资本的实质在于获取垄断利润。垄断利润主要是通过垄断组织制定的垄断价格来实现的垄断价格的出现带来的变化有()
GoingonaDietAtypicalpersonneedsabout1,800caloriesperdaytostayalive.Thesecalorieskeepyourheart【C1】____
LHElectronicsCo.hasareputationfortrainingworkerstoproducegoodsmore______thananyothercompanyintheindustry.
最新回复
(
0
)