下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是( )。

admin2018-08-16 47

问题下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是( )。

选项 A、国有与非国有企业制定劳动规章都应当经职代会讨论通过
B、用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或告知劳动者
C、用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可解除劳动合同
D、劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件：内容合法、经过民主程序制定、要向劳动者公示

答案A

解析《全民所有制工业企业法》、《全民所有制企业职工代表大会条例》等均规定，国有企业制定劳动规章应当经职代会讨论通过。而非国有企业制定劳动规章制度，法律没有强制必须经职代会讨论通过。因此选A。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它(　　)。

人工成本结构指标反映了()。

西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是()。

关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是()。

以下对全面薪酬战略的说法错误的是()。

组织内的层次结构又可称为()。

劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以解除劳动合同，但需要提前()以书面形式通知用人单位。

工作分析可以在企业管理中起到的作用是()。

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井网呈均匀的正方形，注水井和采油井都呈正方形，1口注水井给周围4口采油井注水，同样1口采油井受周围4个方向的注水井的影响，这样的注采方式为()面积井网。

“白马非马”命题的错误在于割裂了()。

构造简单，落距短，对设备和桩头不易打坏，打桩速度及冲击力较落锤大，效率高的桩锤是()。

机电工程注册建造师执业的机电安装工程不包括()。

根据总账与明细账的平行登记要求，每项经济业务必须在同一天登记明细账和总账。()

在进口设备的交货方式中，卖方责任最大的方式是()。

会计内部控制管理体系包括的制度有岗位责任制度、复核制度、账务核对制度、事后监督制度、审批授权制度、检查辅导制度、责任分离制度。()

秦始皇统一全国后在经济上采取的措施是()。

某系统结构图如下图所示该系统结构图的深度是()。

A、Thewomanhasalotofmoney.B、ThewomanoftengoestoSunMarket.C、ThemanoftengoestoSunMarket.D、SunMarketisverye

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中级经济师

战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它( )。

人工成本结构指标反映了()。

西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是()。

关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是()。

以下对全面薪酬战略的说法错误的是()。

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劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以解除劳动合同，但需要提前()以书面形式通知用人单位。

工作分析可以在企业管理中起到的作用是()。

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者()。

井网呈均匀的正方形，注水井和采油井都呈正方形，1口注水井给周围4口采油井注水，同样1口采油井受周围4个方向的注水井的影响，这样的注采方式为()面积井网。

“白马非马”命题的错误在于割裂了()。

构造简单，落距短，对设备和桩头不易打坏，打桩速度及冲击力较落锤大，效率高的桩锤是()。

机电工程注册建造师执业的机电安装工程不包括()。

根据总账与明细账的平行登记要求，每项经济业务必须在同一天登记明细账和总账。()

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某系统结构图如下图所示该系统结构图的深度是()。

A、Thewomanhasalotofmoney.B、ThewomanoftengoestoSunMarket.C、ThemanoftengoestoSunMarket.D、SunMarketisverye

战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它(　　)。