某公司2008年对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。根据以上资料回答下列问题：如果你是该公司的人力资源

admin2013-09-10 76

问题某公司2008年对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。根据以上资料回答下列问题：
如果你是该公司的人力资源部经理，你认为公司最迫切的任务是( )。

选项 A、绩效考核
B、员工的晋升
C、职业生涯设计
D、工作分析

答案D

解析人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。通过工作分析可以准确地掌握这些变化并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素。该公司的组织结构调整后，首先需要进行工作分析，进一步制定出工作说明书。

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资源实现最优配置的标准即帕累托最优状态，对此理解正确的是()。

商业银行进行经营管理的原则包括（）。

某公司普通股股票每股面值为l元，每股市价为3元，每股收益为0．2元，每股股利为0．15元，该公司无优先股，则该公司市盈率为()。

现代社会市场经济存在和正常运行的基本条件有(　　)。

财政管理体制的核心内容是()。

在我国现行分税制财政管理体制下，属于中央同定收入的税种有()。

假设某企业2019年实现营业收入8200万元，发生营业成本4400万元，缴纳税金及附加451万元。发生销售费用1200万元、管理费用850万元、财务费用200万元；取得投资收益100万元、营业外收入200万元；发生营业外支出40万元。则该企业201

下列抽样调查工作中，属于调查方案设计环节的有()。

()是一种无结构的、直接的、个人的访问法，也称个别访谈法，即调研者按照拟定的调研提纲或腹稿，对受访者进行个别询问，以获取有关信息。

问对方的姓名、职位名称、职位编号是什么等问题属于工作分析中的()。

A．TCB．TsC．THD．NK细胞E．嗜酸性粒细胞对多种类型免疫细胞具有抑制作用的是()

缓冲区可分为单缓冲区、双缓冲区、多缓冲区和______。

下列选项中，容易发生休克的骨折是

A省B市C区的李检察长被人举报为违反法定程序被选举产生的，已提请该区人民代表大会常务委员会批准。对于他的任命，何人有权提请该级人民代表大会常务委员会不批准?()

(2006年)设B是3阶非零矩阵，已知B的每一列都是方程组的解，则t等于()。

简述影响人格形成与发展的主要因素。

Ethernet的核心技术是它的随机争用型介质访问控制方法，即()。

控制器的功能是()。

Shehasa______attitudetowardthismatter.Thatmeanswecan’tdetermineonacourseofaction.

A、Itwasspottedbyanimalprotectionofficials.B、Itwasfilmedbyalocaltelevisionreporter.C、Itsvideoswerepostedonsoc

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资源实现最优配置的标准即帕累托最优状态，对此理解正确的是()。

商业银行进行经营管理的原则包括（）。

某公司普通股股票每股面值为l元，每股市价为3元，每股收益为0．2元，每股股利为0．15元，该公司无优先股，则该公司市盈率为()。

现代社会市场经济存在和正常运行的基本条件有( )。

财政管理体制的核心内容是()。

在我国现行分税制财政管理体制下，属于中央同定收入的税种有()。

下列抽样调查工作中，属于调查方案设计环节的有()。

()是一种无结构的、直接的、个人的访问法，也称个别访谈法，即调研者按照拟定的调研提纲或腹稿，对受访者进行个别询问，以获取有关信息。

问对方的姓名、职位名称、职位编号是什么等问题属于工作分析中的()。

A．TCB．TsC．THD．NK细胞E．嗜酸性粒细胞对多种类型免疫细胞具有抑制作用的是()

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下列选项中，容易发生休克的骨折是

A省B市C区的李检察长被人举报为违反法定程序被选举产生的，已提请该区人民代表大会常务委员会批准。对于他的任命，何人有权提请该级人民代表大会常务委员会不批准?()

(2006年)设B是3阶非零矩阵，已知B的每一列都是方程组的解，则t等于()。

简述影响人格形成与发展的主要因素。

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