下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有( )。

admin2020-01-15 50

问题下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有( )。

选项 A、人才交流中心
B、上门招聘
C、猎头公司
D、招聘洽谈会
E、熟人推荐

答案A,B,D

解析通过人才交流中心选择人员，有针对性强、费用低廉等优点，但对于如计算机、通讯等专业的热门人才或高级人才的招聘效果不太理想。上门招聘即校园招聘，通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律，以及管理等领域的专业化初级水平人员。招聘洽谈会法应聘者集中，单位选择的余地较大，但有时还是难以招聘到合适的高级人才。猎头公司在我国是近年来为适应一些企业对高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的。熟人推荐的方式，适用的范围比较广，既适用于一般人员，也适用于企业单位专业人才的招聘。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/YEbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

培训现场的具体要求包括()。

关于招聘申请表，说法正确的有()。

()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是()。

员工素质测评的基本原理包括()。

工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式，它们在数值上互成()。

在面试过程中。考官应该做到()。

适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是()。

企业调节劳动关系运行的根本依据和手段是()。

陕西法门寺地宫最重要的考古发现是()。

小肠性腹泻的特点不包括

患者，女，42岁，因急性下腹痛伴高热就诊，妇科检查：宫颈充血有举痛。诊断为盆腔炎性疾病，并考虑有盆腔脓肿存在。为确诊需进一步检查的项目是

在财务评价的项目上资本金流量表的现金流出内容中，包括()。

降雨量及暴雨强度对城市的什么设施最有影响?

根据现行车辆购置税规定，下列说法错误的有()。

旅游团离境后，留下的游客希望继续在中国旅行游览，导游人员应为其办理______签证。

下列关于DRAM刷新的说法中，错误的是()。

将E-R图转换到关系模式时，实体与实体间的联系可以表示成()。