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职业资格
目标管理的首要步骤是( )
目标管理的首要步骤是( )
admin
2014-05-03
59
问题
目标管理的首要步骤是( )
选项
A、要求主管人员进行授权
B、建立完整的目标体系
C、针对考核目标进行评价
D、建立企业内部奖惩制度
答案
B
解析
绩效管理的方法体系主要有三个，即目标管理(MBO)、关键绩效指标(KPI)与平衡计分卡(BSC)。组织目标的实现有赖于组织的各分目标的实现，总目标和各分目标之间以及分目标和分目标之间是相互关联的，强调目标的整体性和一致性。因此，目标管理的首要步骤是建立完整的目标体系。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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