首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是( )。
以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是( )。
admin
2020-01-15
59
问题
以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是( )。
选项
A、集体决策法
B、等价变换
C、角色扮演法
D、悟性训练
E、个人指导法
答案
A,C,D
解析
与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法有面谈法、集体讨论法、集体决策法、角色扮演法、悟性训练和管理方格理论培训等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Y7Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现场培训法的具体形式有()。
()是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,选取供货企业,并订购过去采购的同类产业用品。
某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪120元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.5元。小王今天共售出产品320份,则他的日工资为()元。
准备在北京地区招聘90名超市收银员,最合适的招聘信息发布渠道是()。
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。
工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量是()。
可持续发展的理念所蕴含的道德要求是()。
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括()。
在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求是()。
人员配置的根本目的是()。
随机试题
患者,男,72岁。进行性排尿困难2年。直肠指诊触及前列腺侧叶增大、中间沟平,左侧叶有2cm大小硬结,考虑为前列腺癌。问题2:应在前列腺指诊多久以后取血进行实验室项目检查
烧伤病人的护理诊断“体液不足”,其最主要的相关因素是
投保人王某勾结鉴定人朱某故意提供虚假的证明文件,使得王某获得了巨额保险金,对王某和朱某的行为如何处罚?
任意盈余公积是由企业自行决定提取的。()
张某2017年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()。
国际上通行的“骆驼评级制度”的主要内容有()。
桑代克认为学习是建立_______联结。
警徽是区分人民警察等级,表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。()
消费者的下列经济行为中,属于货币执行支付手段职能的有()
Acoeducational(男女合校的)schoolOfferschildrennothinglessthanatrueversionofsocietyinminiature(缩影).Boysandgirlsare
最新回复
(
0
)