简述债权让与的法律特征。

admin2016-06-13 60

问题简述债权让与的法律特征。

选项

答案(1)债权让与具有非要式性。债权人与第三人就让与债权意思表示一致，债权让与合同即告成立。除法律、行政法规规定应当办理批准、登记手续的以外，无须履行特别的合同形式。(2)债权让与具有无因性。债权让与是基于各种各样原因而产生的，可能基于买卖、赠与，也可能是代物清偿，但不论其原因为何及其有效与否，对于债权让与合同的效力并无直接影响。这就是债权让与的无因性。该无因性，其目的在于保障债权流转的安全性，以及善意受让人的利益。(3)债权让与是处分行为。债权让与是将债权作为一项财产进行处分．所以要求让与人就该债权必须具有处分权限和处分能力。无处分权人让与他人债权的，除非经债权人追认，其行为无效。同时，除无记名债权外不适用善意取得制度，即从无处分权人处分受让债权时，不能因其善意而取得该债权。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/XQny777K

本试题收录于：主观题试卷题库法律职业资格分类

主观题试卷

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述债权让与的法律特征。

主观题试卷

法律职业资格

沟通的障碍主要来自于()。

(2009年单项选择第34题)当一国货币对外贬值后，可起到的双重作用是（）。

按商品流向分类，国际贸易可以分为()。

甲与A公司就双方试用期及试用期工资产生了争议，下列说法正确的是()。针对2007年甲某与A公司订立的培训合同，下列观点正确的是：()。

各种标准相互依存、互相补充，共同构成一个完整的体系结构，这是标准体系的()。

人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。下列选项中不构成人力资源质量的是(　　　)。

舒某作为公司股东是否有权利查阅公司会计报告及相关凭证?欣欣科技公司拒绝舒某查阅公司会计报告及相关凭证的理由是否成立?

甲为债权人，乙为债务人，乙应当于2004年8月1日在丙地向甲交付甲所有的一幅字画，但期间届至后，乙并没有履行，经查明，乙将该字画赠与给了丙。甲遂向人民法院提起撤销权之诉，在该诉讼中，下列说法正确的是：

思维的两大特点是指【】

鼻旁窦炎引起的头痛，何时最明显

患者早秋外感，症见身热不甚，干咳无痰，咽干口渴，右脉数大。治疗应首选

天麻苷属苦杏仁苷属

核桃仁的功效是

选定文本可用下列操作的有()。

汉地俗称“黄教”的藏传佛教教派指的是()。

以下哪一项不属于影响幼儿创造性的因素?()

发现学习就是有意义学习。()

Whywasthewomankeptwaitingsolong?

简述债权让与的法律特征。

主观题试卷

法律职业资格

沟通的障碍主要来自于()。

(2009年单项选择第34题)当一国货币对外贬值后，可起到的双重作用是（）。

按商品流向分类，国际贸易可以分为()。

甲与A公司就双方试用期及试用期工资产生了争议，下列说法正确的是()。针对2007年甲某与A公司订立的培训合同，下列观点正确的是：()。

各种标准相互依存、互相补充，共同构成一个完整的体系结构，这是标准体系的()。

人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。下列选项中不构成人力资源质量的是( )。

舒某作为公司股东是否有权利查阅公司会计报告及相关凭证?欣欣科技公司拒绝舒某查阅公司会计报告及相关凭证的理由是否成立?

甲为债权人，乙为债务人，乙应当于2004年8月1日在丙地向甲交付甲所有的一幅字画，但期间届至后，乙并没有履行，经查明，乙将该字画赠与给了丙。甲遂向人民法院提起撤销权之诉，在该诉讼中，下列说法正确的是：

思维的两大特点是指【】

鼻旁窦炎引起的头痛，何时最明显

患者早秋外感，症见身热不甚，干咳无痰，咽干口渴，右脉数大。治疗应首选

天麻苷属苦杏仁苷属

核桃仁的功效是

选定文本可用下列操作的有()。

汉地俗称“黄教”的藏传佛教教派指的是()。

以下哪一项不属于影响幼儿创造性的因素?()

发现学习就是有意义学习。()

Whywasthewomankeptwaitingsolong?

人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。下列选项中不构成人力资源质量的是(　　　)。