用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括( )。

admin2021-08-18 78

问题用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括( )。

选项 A、代扣代缴的个人所得税
B、代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用
C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E、用人单位按规定代扣住房公积金

答案A,B,C,D,E

解析劳动法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，在正常情况下工资应当全额支付，但是，有以下情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：①用人单位代扣代缴的个人所得税；②用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/XQbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

采用()，有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。

劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括()。

员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括()。

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是()。

()是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断地产生与积累新数据，如薪资数据、绩效考核数据、考勤休假数据等。

劳动合同变更的第一前提要求是()。

生态文明的核心是()

缺铁性贫血早期营养性混合性贫血

A．接触性阴道出血B．不规律阴道出血C．绝经后阴道出血D．经量增多，经期延长E．经间出血

VTS的设备配置随VTS系统的等级不同而变化，一个完整的VTS系统配置中不包括()。

建筑结构安全等级为一级，跨度40m及以上的螺栓球节点钢网架结构，其连接高强度螺栓应进行()试验。

有下列情况()之一的暂不实行电子转单。

中国银监会2012年颁布的《商业银行资本管理办法(试行)》中明确提出的监管资本要求有()。

国有建设用地使用权协议出让的最低价不得低于地块所在级别基准地价的()。

素有“北方代表菜”之称的是()。