在计算项目投资现金流量时，应当( )。

admin2013-10-22 67

问题在计算项目投资现金流量时，应当( )。

选项 A、不考虑机会成本
B、不考虑沉没成本
C、要考虑投资方案对本企业其他部门的影响
D、要考虑投资方案对其他企业的影响

答案B,C

解析机会成本应当考虑，不需要考虑对其他企业的影响。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/XMIy777K

本试题收录于：企业管理知识题库企业法律顾问分类

企业管理知识

企业法律顾问

相关试题推荐

在我国，反倾销税的执行机关是：()。
法律具有能通过自身的存在及运作实施，产生广泛的社会影响，从而督促、引导、教育人们弃恶从善、正当行为的作用，这是指法的哪种作用?()。
农民集体所有的土地如果由本集体经济组织以外的单位或者个人承包经营的必须：()。
行政程序的基本原则包括：()。
根据我国相关法律规定，下列人员，属于抚恤、优待对象的是（）。(2008年多项选择第65题)
在国家制度中，具有决定性意义，直接决定国家发展总方向的是()
公司员工甲在工作中违反操作规程，发生事故，经过劳动能力鉴定，认定了伤残等级。按照劳动合同的约定，违反操作规程发生的事故由其本人承担责任。公司考虑到甲是为工作而负伤，报销了其全部医疗费。甲在规定的医疗期内，得到了治疗和疗养，期满后因不能从事原工作，也不能从事
该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款(　　　)。该公司劳动争议调解委员会组成人选，违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员(　　　)的规定。
石某于2003年3月与某建筑工程公司签订了劳动合同，其中有一条规定：双方若在履行劳动合同中发生争议，只能通过公司内部劳动争议调解委员会解决。该劳动争议调解委员会由5名委员组成：总经理办公室主任、劳动工资处副处长各1名，工会代表2名，职工代表大会推荐的代表]
劳动合同的续订条件是什么?()。关于劳动合同的终止和延续，以下说法正确的是()。

随机试题

抗肿瘤药卡莫司汀属于
关于非酮症性高血糖高渗性糖尿病昏迷的实验室检查特点，错误的是
甲欠乙30万元货款，到期无力清偿。甲曾在对乙的债务到期后，放弃了对丙的50万元到期债权。乙遂对丙提起撤销权之诉，法院追加甲为第三人。一审判决乙胜诉，丙应向乙支付30万元。在向当事人送达判决书时，甲口头表示上诉，要求法院判决丙向其支付剩余的20万元，但始终未
2012年10月某房地产公司委托房产经纪公司销售房产，采取基价并实行超基价双方分成方式，约定由房地产公司、经纪公司与购买方三方签订销售合同，12月31日收到经纪公司的代销清单显示销售总金额8000万元，其中基价为6000万元，超基价部分应分给经纪公司400
在大栅栏街上，仍保存几个瑞蚨祥店铺老建筑()
文书分办的要求不包括()。
下列属于克里斯提尼改革内容的是()。
“理想很丰满，现实很骨感。”以下对这句话的理解正确的是()
A、 B、 C、 D、 D
SocialMediaandMarketingA)InMay2013,Ritz-CarltonHotelCo.boughtadstopromoteitsbrandpageonFacebook.Afterafewd

最新回复(0)

在计算项目投资现金流量时，应当( )。

企业管理知识

企业法律顾问

在我国，反倾销税的执行机关是：()。

法律具有能通过自身的存在及运作实施，产生广泛的社会影响，从而督促、引导、教育人们弃恶从善、正当行为的作用，这是指法的哪种作用?()。

农民集体所有的土地如果由本集体经济组织以外的单位或者个人承包经营的必须：()。

行政程序的基本原则包括：()。

根据我国相关法律规定，下列人员，属于抚恤、优待对象的是（）。(2008年多项选择第65题)

在国家制度中，具有决定性意义，直接决定国家发展总方向的是()

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款( )。该公司劳动争议调解委员会组成人选，违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员( )的规定。

劳动合同的续订条件是什么?()。关于劳动合同的终止和延续，以下说法正确的是()。

抗肿瘤药卡莫司汀属于

关于非酮症性高血糖高渗性糖尿病昏迷的实验室检查特点，错误的是

在大栅栏街上，仍保存几个瑞蚨祥店铺老建筑()

文书分办的要求不包括()。

下列属于克里斯提尼改革内容的是()。

“理想很丰满，现实很骨感。”以下对这句话的理解正确的是()

A、 B、 C、 D、 D

SocialMediaandMarketingA)InMay2013,Ritz-CarltonHotelCo.boughtadstopromoteitsbrandpageonFacebook.Afterafewd

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款(　　　)。该公司劳动争议调解委员会组成人选，违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员(　　　)的规定。