首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为( )。
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为( )。
admin
2015-04-27
71
问题
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为( )。
选项
A、绩效计划
B、绩效辅导
C、绩效反馈
D、绩效改进
答案
D
解析
绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/XBMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
当互斥方案的计算期不同时,采用差额投资内部收益率法进行比选的条件有()。
降低房地产投资商业风险的对策有()。
从其立足点和出发点来看,下列房地产定价方法中与其他三种方法不同的是()。
房地产征收作为一种被许可的以取得他人合法财产所有权为目的的行为,其法定的限制条件包括()。
物业管理企业是指依法成立,具备专门资质,并具有独立企业法人地位,依据()从事物业管理相关活动的经济实体。
关于逆城市化的表述,错误的是()。
某市政府正在对本市服装加工行业的劳动力需求情况进行研究。研究发现两种情况,第一,在该市的服装加工行业中,劳动力成本在总成本中所占的比重很大,第二,该市所加工的服装在国际和国内市场上的产品需求弹性很大。
按照《劳动法》第28条的规定,用人单位因()解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。
人力需求的预测技术方法有()。
随机试题
Properarrangementofclassroomspaceisimportanttoencouraginginteraction.Today’scorporationshirehumanengineeringspec
简述审美经验中理解的特点。
下列哪项不是功血常用的辅助检查
A.超声心动图检查B.X线心脏三位相片检查C.心室及冠状动脉造影检查D.漂浮导管检查E.心电图运动负荷试验检查对左心功能判断最有价值
指导-合作型护患关系适用于()。
债券分为附息债券和零息债券的依据是( )。
有限合伙企业的有限合伙人不可以同本有限合伙企业进行交易。()
某工业企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,大量生产A、B两种产品;另设有供电、机修两个辅助生产车间,为全厂提供产品和劳务。根据生产特点和管理要求,A、B两种产品采用品种法计算产品成本。该企业2014年5月份有关成本资料如下:(1)A、B两种产
某学校学生、教师和课程实体对应的关系模式如下:学生(学生号,姓名,性别,年龄,家庭住址,电话)课程(课程号,课程名)教师(职工号,姓名,年龄,家庭住址,电话)如果一个学生可以选修多门课程,一门课程可以有多个学生选修;一个教师
Accordingtothepassage,whichofthefollowinghaschangedthemostinthelast500years?______Coffeeoriginallycamefrom
最新回复
(
0
)