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按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因( )解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。
按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因( )解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。
admin
2009-02-01
118
问题
按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因( )解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。
选项
A、劳动者严重违反劳动纪律
B、与劳动者协商一致
C、生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
D、劳动者被依法追究刑事责任
E、劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作
答案
B,C,E
解析
《劳动法》第28条规定：“用人单位依据本法第24条、第26条、第 27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。”根据此规定，可知B、C、E选项正确。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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