首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准人控制的制度。
( )是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准人控制的制度。
admin
2022-04-20
55
问题
( )是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准人控制的制度。
选项
A、劳动预备制度
B、职业资格证书制度
C、促进就业制度
D、职业技能鉴定
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/XAo0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某致备的更新问题。该设备的费用由投资费用和经营费用两部分组成，设备的原始价值为80000元，每年低劣化增加值为2500元，更新时的残值为19000元。如果不考虑残值，该设备的最佳更新期为第（
企业生命周期包括（）。
质量管理体系评价的方式有()。
企业经营发展的类型主要有()。
下列各项中，属于工作分析阶段的主要任务的是()。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名，双学士学位100～200名。根据上述资料，回答下列问题。双学士学位的培训一般属
企业招聘一般程序的第一步是()。
关于问卷法的说法错误的是()。
某机械厂某工种工资标准为660元／月，月标准工作日为22天，每天劳动定额为50套。企业实行计件工资。根据上述材料，回答下列问题。计件工资制实行几个月后，企业业绩没有明显改观，原因可能是()。
专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是()。
随机试题
《素问.六元政纪大论》“湿胜则濡泄，甚则水闭胕肿”指的是
唾液的作用，不正确的是
无论企业法人还是非企业法人，因依法被撤销、解散、宣告破产或其他原因而进行清算时，法人()。
按照《建筑业企业资质管理规定》，企业取得建筑业企业资质后不再符合相应资质条件的且逾期不改的，其资质证书将被()。
外保温系统与基层墙体、装饰层之间无空腔时，建筑外墙外保温系统的下列做法中，不符合现行国家标准要求的是()。
商业银行对企业信用分析的5Cs系统是指品德、资本、还款能力、抵押和经营环境。()
2016年1月1日，甲公司所有者权益：实收资本250万元，资本公积20万元，盈余公积40万元，未分配利润32万元。则甲公司2016年1月1日的留存收益为()万元。
2014年3月1日，上市公司甲(以下简称甲公司)公布重组方案，其要点如下：(1)甲公司将所属全部资产。(包括负债)作价2．5亿元出售给本公司最大股东A；(2)A将其持有甲公司的35％股份全部协议转让给B，作价2．5亿元；(3)
述评互联网金融对商业银行业务的冲突。(华东师范大学2014真题)
如图所示，C1和C2分别是y=(1+ex)和y=ex的图像，过点(0,1)的曲线C3是一单调增函数的图像，过C2上任一点M(x,y)分别作垂直于x轴和y轴的直线lx,ly，记C1，C2与lx所围图形的面积为S1(x);C2,C3与ly所围图形的面积为S2(
最新回复
(
0
)
