首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据《企业法》的规定,国有企业的厂长或经理是企业的( ),对外代表企业。
根据《企业法》的规定,国有企业的厂长或经理是企业的( ),对外代表企业。
admin
2011-03-02
83
问题
根据《企业法》的规定,国有企业的厂长或经理是企业的( ),对外代表企业。
选项
A、法人
B、法定代理人
C、法定代表人
D、法定委托人
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Wub0777K
本试题收录于：
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是()。
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括()。[2004年真题]
杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜某找到公司，公司人事部经理告诉她：“你学历太低，不适合公司工作，公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度，你只有高中文化程度，而且其他方面也不符合录用条件
某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救，措施之一是裁减50％的职工。对于裁减人员的程序和范围，以及应给予被裁减人员的待遇，该企业管理人员对法律规定的理解不一致，有的说，只要工会同意，所有员工均可以被裁减；也有的说，裁减人员可以不给予经济
某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究，研究中发现以下几种情况：第一，由于产业结构调整，本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少，而资本密集型产业所占的比重逐渐提高，导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二，随着本地区的经济高速发展，劳动力市场竞
某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。根据以上资料，回答下列问题：在收集财务部员工
20世纪90年代以后，随着科学技术的快速发展，尤其是通信和计算机技术的发展。人们的工作与生活方式发生了根本性的变化，没有任何一个企业能够凭借一成不变的管理制度或方法保持长久的发展，这是()。
在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后()日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
积极的就业政策是指我国政府坚持通过()努力把失业率控制在社会可承受的限度内。
与其他招聘方法相比，网络招聘的优点是()。
随机试题
钢材的高温性能包括哪些?
简析《沙恭达罗》第四幕的艺术特色。
设函数f(x)在区间[0，4]上连续，而且∫1xf(t)dt=x2-，则f(2)=________.
其他药与之合用可使其吸收减少其他药与之合用可使其血药浓度降低
患儿8岁，患上呼吸道感染2周后，出现食欲减退、乏力、尿少、水肿。体温37．5℃、血压增高。尿蛋白、红细胞各(+)，补体C3低。诊断为急性肾小球肾炎。其首选的护理诊断／问题是
甲某于2007年3月20日取得一级建造师注册执业证书，由于工作单位变动，于2008年6月20日按规定办理了注册变更手续。根据有关规定，甲某的注册有效期应当截止到()。
行业分析历史资料研究法的资料来源包括( )。
导游人员要想提高自己的语言技能，平时应()
《中小学教师职业道德规范》规定的教师为人师表的内容可以概括为()
我国80%的卫生资源集中在城市，城市卫生资源的80%又集中在大医院，呈“倒三角”，而卫生服务的需求大部分在基层，呈“正三角”，导致大医院资源闲置，小医院资源不足。以患者为中心，根据其不同要求提供相应服务并追求顾客满意度，已成为当下市场运作下供方的生存之基。
最新回复
(
0
)
