《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列( )情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

admin2021-12-03 70

问题《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列( )情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

选项 A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E、以上都不是

答案A,B,C,D

解析《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列( )情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

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