以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是( )。

admin2019-06-13 85

问题以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是( )。

选项 A、反馈的有效性差
B、无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
C、导致员工只重结果不重过程
D、导致部门内部的不良竞争

答案A

解析员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是：有效性差、缺乏稳定性、无法提供有效的反馈信息。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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