2. 职业资格
  3. 绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的( )的程度。(2006年5月三级真题)

绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的( )的程度。(2006年5月三级真题)

admin2013-08-13  59
问题 绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的(    )的程度。(2006年5月三级真题)
选项 A、可靠性
B、稳定性
C、一致性
D、准确性
答案D
解析 效度又称有效性，是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。
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