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  3. 文化差异如何影响企业的跨国经营与管理?

文化差异如何影响企业的跨国经营与管理?

admin2019-04-05  57
问题 文化差异如何影响企业的跨国经营与管理?
选项
答案文化差异对企业的影响有以下几方面： (1)市场需求。由于世界各国之间客观存在着文化差异，所以不同文化的消费者往往具有独特的消费需求，这种独特的需求可能表现为独特的产品，也可能表现为独特的消费方式或独特的消费习俗等。 (2)经营管理层面。文化差异带来的机遇：文化差异及多元文化使跨国企业更容易从多层次、多角度分析理解问题，在解决某一特定问题时有了更多可供选择的方案；文化差异使跨国企业在智力、知识、思维等方面具有互补优势，更易于形成新观点、新主意和新思想，更有利于提高组织效率和竞争力。文化差异带来的挑战：文化差异使来自不同文化背景的职员有不同的需求和期望；文化差异使来自不同文化背景的经营管理人员难以达成一致协议；文化差异使不同文化的职员对决策方案和管理制度理解不同或执行程度不同。 (3)外部环境层面。不同国家的政治、经济体制有所不同；不同国家的法律文化有所不同；不同国家的社会文化因素也影响着跨国企业的经营管理；不同国家的自然因素有所不同，会影响着跨国企业的运输成本、通讯费用、资源配置和战略布局等。跨国企业可从最大经济效益出发，结合本企业经营动机，利用东道国的比较优势，克服劣势，降低本企业的经营成本，提高国际竞争能力。
解析
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