不属于学习与成长绩效指标的是( )。

admin2021-12-07 59

问题不属于学习与成长绩效指标的是( )。

选项 A、评价员工能力的指标
B、评价员工培训成绩的指标
C、评价企业信息能力的指标
D、评价激励、授权与协作的指标

答案B

解析学习与成长绩效指标主要包括三个方面：①评价员工能力的指标，如员工满意程度、员工保持率、员工工作效率、员工培训次数、员工知识水平等；②评价企业信息能力指标，如信息覆盖率、信息系统反应时间、接触信息系统的途径、当前可能取得的信息与期望所需要的信息的比例等；③评价激励、授权与协作的指标，如员工所提建议的数量、所采纳建议的数量、个人和部门之间的协作程度等。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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不属于学习与成长绩效指标的是( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

在员工招聘通常使用的群体决策法，其特点不包括()。

关键绩效指标可分为()。

培训课程设计的基本要求是()。

简述薪酬调查的具体程序和步骤。

简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。

简述360度考评的内涵和特点。

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()。

()不具有法律效力。

从培训规划的()看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。

下列以属于劳动关系运行中的突发事件的有()

WhowontheWorldCup1994footballgame?WhathappenedattheUnitedNations?Howdidthecriticslikethenewplay?【C1】______

小儿腹泻合并代谢性酸中毒，以下治疗哪项不恰当

活化巨噬细胞的细胞因子是

施工总承包中组织与协调的特点包括(　　)。

下列指标中，反映企业基本财务结构是否稳定，表明债权人投入的资本受到所有者权益保障程度的是()。

税务机关实施的下列具体行政行为中，属于税务行政处罚的有()。

桑代克提出的三条学习定律是()。

在壬戌学制的改革中，改革的核心和改革的最精彩的地方是

下列叙述中正确的是(　　)。

不属于学习与成长绩效指标的是( )。

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在员工招聘通常使用的群体决策法，其特点不包括()。

关键绩效指标可分为()。

培训课程设计的基本要求是()。

简述薪酬调查的具体程序和步骤。

简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。

简述360度考评的内涵和特点。

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()。

()不具有法律效力。

从培训规划的()看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。

下列以属于劳动关系运行中的突发事件的有()

WhowontheWorldCup1994footballgame?WhathappenedattheUnitedNations?Howdidthecriticslikethenewplay?【C1】______

小儿腹泻合并代谢性酸中毒，以下治疗哪项不恰当

活化巨噬细胞的细胞因子是

施工总承包中组织与协调的特点包括( )。

下列指标中，反映企业基本财务结构是否稳定，表明债权人投入的资本受到所有者权益保障程度的是()。

税务机关实施的下列具体行政行为中，属于税务行政处罚的有()。

桑代克提出的三条学习定律是()。

在壬戌学制的改革中，改革的核心和改革的最精彩的地方是

下列叙述中正确的是( )。

施工总承包中组织与协调的特点包括(　　)。

下列叙述中正确的是(　　)。