绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。对员工的绩效进行辅导和监控通常会(　　)。

admin2013-05-31 65

问题绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。
对员工的绩效进行辅导和监控通常会(　　)。

选项 A、激发管理者与员工之间的矛盾
B、降低了员工对完成任务的信心
C、提高员工的自我效能感
D、及时发现工作中所存在的问题

答案C,D

解析辅导要不断地给员工灌输提高绩效的愿望，至少要应考虑两个关键变量，即员工的预期绩效和自我效能感。绩效监控与绩效辅导是相辅相成的，监控是为了更好的辅导，只有把监控做到位，才能更好地实施绩效辅导。同样，在辅导的过程中，还可以发现监控过程中没有发现的问题，做到及时发现与及时解决。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。对员工的绩效进行辅导和监控通常会(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

居民点分为城市和乡村两大类，两者之间的主要区别有()。

级差地租I是等量资本和等量劳动()的转化形态。

如果要求选取的可比实例过多，一是可能由于交易实例的数量有限而难以做到，二是后续处理的工作量大，所以一般选取()可比实例即可。

在土地总价一定的情况下，楼面地价与容积率之间的关系是()。

我国土地所有权的形式包括()。

工资率变动对劳动力需求所产生的影响是()。

如何检查危险警告开关?

“质量管理之父”有()

链球菌引起的上呼吸道感染可诱发的疾病为

下列关于票据上的当事人的说法，符合法律规定的是：()

击实试验选取试样中干密度最大者作为最大干密度。()

钢材的主要力学指标是()。

工程项目进度资源优化管理中，影响进度的主要因素是()

针对业务基层人员的培训内容的特点是()。

格式塔学派代表人物苛勒曾对黑猩猩的问题解决行为进行一系列研究，从而提出了完形一顿悟理论，和该理论相对立的理论是()。

党的作风建设的核心问题是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。 对员工的绩效进行辅导和监控通常会( )。

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中级经济师

居民点分为城市和乡村两大类，两者之间的主要区别有()。

级差地租I是等量资本和等量劳动()的转化形态。

如果要求选取的可比实例过多，一是可能由于交易实例的数量有限而难以做到，二是后续处理的工作量大，所以一般选取()可比实例即可。

在土地总价一定的情况下，楼面地价与容积率之间的关系是()。

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链球菌引起的上呼吸道感染可诱发的疾病为

下列关于票据上的当事人的说法，符合法律规定的是：()

击实试验选取试样中干密度最大者作为最大干密度。()

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针对业务基层人员的培训内容的特点是()。

格式塔学派代表人物苛勒曾对黑猩猩的问题解决行为进行一系列研究，从而提出了完形一顿悟理论，和该理论相对立的理论是()。

党的作风建设的核心问题是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。对员工的绩效进行辅导和监控通常会(　　)。