( )表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。

admin2021-04-22 69

问题 ( )表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。

选项 A、比较比率
B、薪酬区间渗透度
C、薪酬变动比率
D、薪酬变动范围

答案A

解析 B项，薪酬区间渗透度是考察员工薪酬水平的一个工具，它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所在的薪酬区间中相对位置；C项，薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率；D项，薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，即最高值与最低值之间的绝对差距。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/VXo0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

在各类购买行为中，寻求多样化购买行为的特征是（）。

世界各国社会保障管理模式的共同发展趋势包括()。

某机械制造企业(一般纳税人)2009年7月份发生下列主要业务。购进业务：(1)购进钢材一批已入库，购进额100000元，进项税额17000元，已取得增值税专用发票；(2)购进床单一批(用于职工福利)，购进额800元，增值税额1

基本支出预算和项目支出预算的共同编制原则是()。

培训之所以能够对员工产生激励作用，是因为它能够满足员工的（）。

矩阵制组织结构的缺点有()。

适用于规模较小、开发能力不强的中小企业的新产品开发战略是()。

下列()争议属于我国劳动争议的处理范围。

关于劳动力市场均衡的说法，正确的是()。

鲁迅曾这样评价过曹操，“曹操是一个很有本事的人，至少是一个英雄。我虽不是曹操一党，但无论如何，总是非常佩服他”。下列典故中的主人公不是曹操的一项是()。

根据刘河间治疗痢疾的理论，里急后重症状显著者加用()

合同约定的履行义务为交付某财物，后经当事人协商改用另一财物作为履行义务的标的，并在更改后的财物交付后。合同关系消灭，合同法理论称这一现象为_______。

Evidencecameup______specificspeechsoundsarerecognizedbybabiesasyoungas6monthsold.

CSF中葡萄糖含量

假设检验中的第二类错误是指

患者男性，42岁。因“急性梗阻性化脓性胆管炎”急诊入院，患者寒战、高热，体温高达41℃，脉搏112次／分，血压85／65mmHg。患者经手术治疗，行T管引流。(假设条件)若T管引流胆汁过多，最可能的原因是

施工成本的计划值和实际值也是相对的，相对于()而言，施工成本规划的成本值是实际值。

根据我国现行立法及司法实践，侵权损害赔偿的原则主要有()。