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如何开展组织“人才调研”活动?
如何开展组织“人才调研”活动?
admin
2014-11-13
60
问题
如何开展组织“人才调研”活动?
选项
答案
人才是本世纪最宝贵的资源，此次调研不仅能了解本地区人才结构，更能为今后的人才规划与合理调配资源及后续的发展提供参考。 此次调查主要侧重于人才类别、人才年龄(包括工龄)、本地区紧缺人才数量及职业需求几个方面。 调查对象主要有：政府人社部门、不同类别企业人力资源部门、人力资源市场、学校、群众、专家学者。根据调查对象的特点确定调查方式：实地走访、电话采访、问卷采访、文献查阅及座谈会。 准备好调查所用物资及人员保障，尤其需要注意天气原因给调查人员带来的身体影响。 在调查中要注意：第一，调查的方式方法及态度；第二，信息的收集及整理，保证完整性；第三，自身安全的防护。 调查结束后，整理分析调查信息，一定要做到专业、逻辑与条理。根据整理后的调查信息撰写调研报告提交领导审阅。
解析
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