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在职业生涯管理模式中，( )的特点是对外部劳动力市场的开发程度高，内部晋升竞争程度也高。
在职业生涯管理模式中，( )的特点是对外部劳动力市场的开发程度高，内部晋升竞争程度也高。
admin
2012-03-28
56
问题
在职业生涯管理模式中，( )的特点是对外部劳动力市场的开发程度高，内部晋升竞争程度也高。
选项
A、城堡型
B、棒球队型
C、俱乐部型
D、学院型
答案
B
解析
棒球队型的特点是对外部劳动力市场的开发程度高，内部晋升竞争程度也高，员工就业安全和职业前程受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/VArM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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