2. 考研
  3. 简述自我效能感理论。

简述自我效能感理论。

admin2018-12-07  52
问题 简述自我效能感理论。
选项
答案自我效能感理论是心理学家班杜拉提出的一种动机理论。 (1)自我效能感是指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断。 (2)人的行为受结果因素和先行因素的影响。结果因素即强化，包括直接强化、替代强化、自我强化。先行因素包括结果期望和效能期望。结果期望指人对自己行为会导致某一结果的推测；效能期望指人对自己能否进行某种行为的实施能力的推测或判断，即人对自己行为能力的推测。 (3)当人们获得相应的知识和技能后，自我效能感就成为行为的决定因素。 (4)自我效能感的功能：决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性；影响人们在困难面前的态度；影响新行为的获得和习得行为的表现；影响活动时的情绪。 (5)自我效能感的影响因素： ①直接经验，学习者的亲身经验对效能感的影响最大； ②替代性经验，学习者通过观察别人的成败，会间接影响效能感； ③言语说服，这种方法的效果不持久； ④情绪唤起，高度的情绪唤起、紧张的生理状态会降低效能感。 (6)该理论克服了传统心理学重行轻欲、重知轻情的倾向，但是仍然没有形成一个比较完整的统一的理论框架。
解析
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