企业应该具有正确的经营观念和使命观。如果公司的基本思想和方针是明确的，那么经营者就能够据此施行强有力的领导，而且每个人都能够根据这一基本思想和方针去判断是非，这样容易培养出人才。反之，经营者对部下的领导就会缺乏一贯性，很可能被每时每刻的情势变化或个人情感所

admin2018-01-27 57

问题企业应该具有正确的经营观念和使命观。如果公司的基本思想和方针是明确的，那么经营者就能够据此施行强有力的领导，而且每个人都能够根据这一基本思想和方针去判断是非，这样容易培养出人才。反之，经营者对部下的领导就会缺乏一贯性，很可能被每时每刻的情势变化或个人情感所左右，不利于培养人才。以上文段意在说明( )。

选项 A、强有力的领导是企业培养人才的必要条件
B、明确的使命观和经营观念有利于企业培养人才
C、经营者应该尽量让个人感情和情势变化对自己的决策产生影响
D、企业如果没有明确的经营观念和使命观，经营者将无法施行强有力的领导

答案B

解析文段第一句话“企业应该具有正确的经营观念和使命观”直接表明观点，接下来的两句话从正反两方面分别阐述经营观念和使命观对于培养人才的影响，落脚点都是“人才”，因此本题选B。

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我们对这个世界，知道得还实在太少。无数的未知_____着我们，才使人生保留进发的乐趣。当哪一天，世界上的一切都能明确解释了，这个世界也就变得十分_。人生，就会成为一种简单的轨迹，一种_______的重复。填入画横线部

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根据所给资料回答1-5题：2013年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元，比2012年增加了3954元，增幅回落3．3个百分点。分行业门类看，信息传输、软件和信息技术服务业44060元，比2012年增加了4542元：科学研究和技术服务

全蛋糊的原料配比是________。

下列腧穴中，与至阳穴相平的是：

麻醉药品是指

对劳动主体进行控制的主要内容不包括(　　)。

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有效的价格歧视将会是()。(2013年中山大学801经济学)

Whatisthespeaker?

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