作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括( )

admin2017-09-13 69

问题作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括( )

选项 A、工作定额分析法
B、比例定员法
C、劳动效率定员法
D、人员比率法

答案D

解析定员定额分析法主要包括工作定额分析法、岗位定员法、设备看管定额定员法、劳动效率定员法、比例定员法。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/UaIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)