据媒体报道。对于机动车违法停放等轻微违法行为，山西省某交蕾队队长开出上万张“下不为例"的“温情罚单”。有人认为，“温情罚单”体现出执法人性化，有利于提升公安形象，也有人认为这样的执法是滥用职权的表现。你怎么看?

admin2015-08-21 87

问题据媒体报道。对于机动车违法停放等轻微违法行为，山西省某交蕾队队长开出上万张“下不为例"的“温情罚单”。有人认为，“温情罚单”体现出执法人性化，有利于提升公安形象，也有人认为这样的执法是滥用职权的表现。你怎么看?

选项

答案近年来，我们耳边听到很多执法者如何暴力执法，执法者与群众“打成一片”的事情，而这次山西省太原市交警“下不为例”的温情罚单让“执法”也有了温度。有人说这样的执法是滥用职权的表现，但是我认为，这样人性化的执法体现了法治进步和法制文明，是以人为本的价值理念在执法环节的具体体现。只要对相关法律和条例进行必要的细化，让温情执法者能够把握好执法的“度”，就可以避免执法者不公正执法的事情发生。 “温情罚单”背后体现的是宽容、是人文沟通，我们的执法因此才变得有温度。“温情罚单”式的沟通要比金额处罚更有教育意义，通过温情让司机体会到执法的严肃。人性化执法不仅维护了法律的“刚性”，而且还显出法律柔性的一面，体现必要的人性和人文关怀。但是，也有人担心，执法办案只要一沾上“人性化”的边就会导致“以情代法”的事情发生，使执法失去严肃性和公正性。但是，我认为，人性化不是人情化，人性化执法是在不降低执法标准的前提下，对公民正当权益给予保护，在执法过程中一样遵守有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的准则，与办“人情案”根本不同。当然，也要采取措施规避其中可能会存在的个别执法人员滥用职权的行为。首先，应出台相应的条例或解释，对“轻微违法”行为进行细化、界定，明确对哪些行为我们可以采取温情执法，执法者应该如何践行温情执法，让温情执法更具有可操作性，更好地实现有法可依。其次，执法部门要以亲民、爱民的心态，大胆探索执法方式，不断创新社会管理，真心诚意为民众服务。再次，要提升执法人员的素质，确保执法者严格依据法律规定的标准办事，用公平公正的执法信念，使公正执法与执法效果得以统一。最后，公民要对身边的执法者起到监督作用，使执法者的言行置于阳光之下，执法部门要对以打着人性化执法的幌子滥用职权的人员严肃处理。人性化管理需要更多的耐性和付出，“温情罚单”只是迈出了一小步，还需要我们大家的自律和维系，才能让我们更多的人感受到人性执法为社会带来的温暖。

解析

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