首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。[2012年5月三级真题]
以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。[2012年5月三级真题]
admin
2019-07-25
67
问题
以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。[2012年5月三级真题]
选项
A、能够使企业提高年度绩效
B、为员工考评、晋升提供了依据
C、能够分出职务的高低、职位的优劣
D、有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划
E、进行各类人才供给和需求预测的重要前提
答案
B，D，E
解析
工作岗位分析的作用包括：①为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础；②为员工的考评、晋升提供了依据；③工作岗位分析是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件；④工作岗位分析是制定有效的人力资源规划，进行各类人才供给和需求预测的重要前提；⑤工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/TrEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国计时工资制常用的具体形式不包括()。
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。
岗位抽样的作用包括()。
奖励是指员工()的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。
路径—目标理论的领导行为类型是()。
下列有关劳动法的概念，表述正确的是()。
广义的劳动法则是指()以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。
人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的()。
()是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。
随机试题
A．金属离子络合剂B．抗氧剂C．pH调节剂D．主药E．注射用溶剂在维生素C注射液处方中：维生素C是()。
理论与实际相结合的根本途径是
在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是()
颌骨骨折采用的颌间固定方法中，哪项可除外
根据《环境影响评价技术导则—大气环境》，对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。
对非经营性项目可采用()来分析投资、运营成本及服务收费的合理性。
对于工程项目管理而言，风险是指可能出现的影响项目目标实现的（）。
作出房犀征收决定的市、县级人民政府对征收人给予的补偿包括()。
因一高压线路经过某居民小区，该小区居民李某向某市规划局申请公开高压线路图。下列说法正确的是()。
0或2
最新回复
(
0
)
