首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。
( )属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。
admin
2021-12-07
92
问题
( )属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。
选项
A、评价创新能力的指标
B、评价员工能力的指标
C、评价信息能力的指标
D、评价生产经营绩效的指标
E、评价激励、授权与协作的指标
答案
B,C,E
解析
学习与成长绩效指标主要包括三个方面:①评价员工能力的指标;②评价企业信息能力的指标;③评价激励、授权与协作的指标。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Tp6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于工资指导价位的说法,不正确的是()。
()是影响人力资源需求预测的一般因素。
关于面试说法错误的是()。
组织公正与报酬分配要求()。
以下不属于劳动法基本原则特点的是()。
人力资源预测的局限性,主要表现在()
绩效考评指标体系设计的程序包括:①理论验证;②工作分析;③修改调整;④指标调查。排序正确的是()
试述终身教育的思想及对教师专业发展的意义。
试述终身教育思想以及对教师专业发展的意义。
随机试题
下列各罪中,不以情节严重作为犯罪成立必要要件的是()
与虚喘有关主要是哪脏
关于自知力的描述不正确的是()
甲上市公司在成立6个月时召开股东大会,该次股东大会通过的下列决议中哪项符合法律规定?(2006年试卷三第26题)
下列属于金融互换的是()。
下列不属于专利权的主体的是()。
正方形:边长
下列有关书法艺术的表述,正确的是()。
水果:果汁饮料:解渴
Mymother________tocigarsmoking.
最新回复
(
0
)