绩效管理的主要目的在于( )。

admin2013-01-04 42

问题绩效管理的主要目的在于( )。

选项 A、员工的招聘
B、员工的培训
C、建立合理的绩效优化体系
D、员工的晋升

答案C

解析本题考绩效管理的主要目的。绩效管理的核心目的是通过提高员工的绩效水平来提高组织或者团队的绩效。所以选C。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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