首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。
引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。
admin
2015-10-09
72
问题
引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。
选项
A、社会保险内容
B、社会保险金
C、社会保险法律事实
D、社会保险法律规定
答案
C
解析
社会保险法律事实是指社会保险法律规定的,能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况。社会保险法律规定是产生、变更、消灭社会保险关系的前提,社会保险法律事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/TUMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据观察程序的不同,观察法分为()。
2015年4月,某房地产开发公司通过出让方式取得了A地块40年的土地使用权。依据相关规划要求,该公司准备在A地块上兴建一座多功能商务大厦,但由于自身资金有限,急需通过外部融资筹措资金10亿元人民币。经该公司高层商议,决定向当地银行申请房地产抵押贷款。201
对于某类住宅,A、B、C、D4个人有着不同的想法:A既想购买而且也能支付得起房款,B有能力支付房款但他不需要,C想购买但没有能力支付房款,D既没有钱也没有购买的欲望。房地产开发商甲看中了这类住宅的未来市场,已经准备了充足的资金来开发同类房屋住宅。根据以上资
薪资设立的步骤包括()。公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有()。
某公司是一家合资企业,在成立之初仅有十几人,经过几年的发展壮大,员工已经扩充到几百人,但是随着公司规模的扩大,企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时,工资经常是由上层几个领导共同商量决定,当人员数量激增以后,这种老办法就不灵了,公司领导决定
小陈的业务能力非常强,最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先,他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次,他对下属人员的监督与控制很严格,弄得员工没有工作自主权,对工作没有兴趣,所以虽然公司的报酬不错,但人员辞职不断。
以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是()。
每一个人事行政法律关系的主体都必须是()。
利用笔试法筛选人员的优点是()。
组织结构的主要特征因素包括()个方面。
随机试题
包氏压力表的扁曲弹簧管固定的一端与压力表的表把连通,另一端通过连杆、扇形齿轮机构、心轴和指针转动,在()刻度上显出压力值。
Sometimeswinterstormsareaccompaniedbystrongwindscreatingblizzard(暴风雪)conditionswithblindingwind-drivensnow,sever
女患者,38岁,因月经量多、小腹疼痛拒按就诊,妇科检查发现盆腔有一包块,坚硬,固定不移,面色晦黯。舌边有瘀点,脉沉涩。
禽伤寒主要发生于()。
某男,16岁,恶寒发热,头身疼痛,脉浮紧,其舌象应是()
电缆保护管的内径不宜小于电缆外径或多根电缆包络外径的多少倍?()
1台35kV、2000kVA、35±2×2.5%/0.4kV的配电变压器,其低压侧中性点电流互感器的一次额定电流一般取下列何值?
师生通过教学活动预期达到的结果或标准称之为(),其确定应当参照课程标准要求。
父子俩一起攀登一个有300级台阶的山坡,父亲每步上3级台阶,儿子每步上2级台阶。从起点处开始,父子俩走完这段路共踏了多少级台阶?(重复踏的台阶只算一级)()
WhatkindofoverviewdoesthebookintendtogiveaboutAmericansociety?
最新回复
(
0
)