薪资设立的步骤包括( )。公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有( )。

admin2008-12-10 92

问题薪资设立的步骤包括( )。
公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有( )。

选项 A、劳动力市场的供需状况
B、企业的盈亏状况
C、企业的竞争策略
D、企业职级的数目

答案A,B,C

解析薪资结构原来只考虑了企业的内部公平性，但真正合理并实用的薪资结构设计还必须考虑其外部性，即应考虑全国、地区及行业劳动市场供需状况，人才竞争优势的保持，人力成本的合理比重，政府法律与法规的制约等其他要素的影响，企业结合自己的管理价值观、竞争策略、付酬实力、盈亏状况等因素。

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价值工程的工作程序实质是针对产品的功能和成本()的过程。

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