在学习型组织中，( )是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。

admin2017-09-07 59

问题在学习型组织中，( )是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。

选项 A、创造高利润
B、构建学习文化
C、实现共同愿景
D、推动组织创新

答案C

解析愿景驱动型的组织，在学习型组织中，实现共同愿景是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。这一共同愿景来源于员工的个人愿景而又高于个人愿景，它使不同个性的人凝聚在一起，朝着组织共同的目标前进。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Sx6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

某大型超市人力资源部正在进行年度总结汇报会议。培训项目主管在汇报时认为，一年来全公司员工培训工作取得了较好成绩，从培训需求分析到年度培训计划的制定和贯彻落实，从各类人员培训课程的设计和完善到各个培训环节的评估反馈等都达到了预定目标。但就总体来看，依然还存在
2011年9月，A研究所根据人才培养和事业发展需要，选派张某到B大学工程学院进修博士学位。为此，双方订立了学习培训服务期协议，并约定学习期间由研究所发放张某的工资，报销寒暑假回单位的往返车船费，张某可享受在职人员同等福利待遇，张某取得学位证书后报销其进修费
()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求。
()属于人力资源的一般特点。
员工激励的特点不包括()。
我国社会主义职业道德的核心是()
()要求企业有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
关于职业纪律，从业人员的正确认识有()
关于创造，正确的认识有()。

随机试题

经行政复议机关复议的，最初造成侵权行为的行政机关为赔偿义务机关。但复议机关的复议决定加重处罚的，复议机关（）
正弦交流电中的角频率就是交流电的频率。()
下列哪种肽类物质本身可直接影响血压：
术后腹胀的护理措施有
患者，男，20岁。因重型再生障碍性贫血入院，准备10天后接受异基因造血干细胞移植。因大量鼻出血和牙龈出血拟行输血，需要预订的血液成分是()
烧伤休克期补液调节依据的指标是()
《国史概要》一书说：“以澳门——果阿(印度地名)——里斯本的贸易而论……从澳门运往果阿，其中数量最大的是生丝，1580—1590年从澳门运往果阿的生丝为3000担，价值白银24万两，利润达36万两……从果阿运回澳门的商品……以白银为大宗。这些白银是墨西哥
现代学生观坚持()。
海格力斯效应：希腊神话故事中有位英雄大力士，叫海格力斯，一天，他走在坎坷不平的路上，看见脚边有个像鼓起的袋子样的东西，海格力斯便踩了那东西一脚。谁知那东西反而膨胀起来，这激怒了英雄海格力斯。他顺手抄起一根木棒砸那个怪东西，那东西竞膨胀到把路也堵死了。这时一
小王从家开车上班，汽车行驶10分钟后发生了故障，小王从后备箱中取出自行车继续赶路。由于自行车的速度只有汽车速度的3/5，小王比预计时间晚了20分钟到达单位，如果之前汽车再多行驶6公里，他就能少迟到10分钟。问小王从家到单位的距离是多少公里?

最新回复(0)

在学习型组织中，( )是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。

要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求。

()属于人力资源的一般特点。

员工激励的特点不包括()。

我国社会主义职业道德的核心是()

()要求企业有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。

关于职业纪律，从业人员的正确认识有()

关于创造，正确的认识有()。

经行政复议机关复议的，最初造成侵权行为的行政机关为赔偿义务机关。但复议机关的复议决定加重处罚的，复议机关（）

正弦交流电中的角频率就是交流电的频率。()

下列哪种肽类物质本身可直接影响血压：

术后腹胀的护理措施有

患者，男，20岁。因重型再生障碍性贫血入院，准备10天后接受异基因造血干细胞移植。因大量鼻出血和牙龈出血拟行输血，需要预订的血液成分是()

烧伤休克期补液调节依据的指标是()

现代学生观坚持()。