首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的( )。
人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的( )。
admin
2022-08-12
48
问题
人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的( )。
选项
A、重要保障
B、不竭动力
C、理论支持
D、理想目标
答案
B
解析
人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的不竭动力。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Susv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
由于十分强调深层无意识对人类心理的作用的原因，精神分析理论又被称为()。
按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的()。
根据皮亚杰的理论，图式从低级到高级发展是通过()的形式进行的。
摄入性会谈中由于某种特殊原因，需要录音或录像，必须()。
艾里克森认为成年后期(50岁以后)的主要发展任务是()。
心理发展的不平衡性主要是指()。
职业道德是从业人员在职业活动中()。
企业员工与领导()。
从前，一个名叫查尔斯.兰博的美国人在东印度公司工作，他厌倦了工作，认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年，他却感到难以忍受，对什么都失去了兴趣“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样，一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天，但没过几
在企业经营过程中，应该秉持的正确利益观是()。
随机试题
乙炔瓶是利用乙炔能溶解于()的特性而制造的。
下列属于慢性肾衰竭患者常见病因的是
含吲哚美辛中成药的不良反应有
一般情况下，下列账户的期末余额应列入资产负债表中流动负债类的有()。
A和B注册会计师负责对x公司2011年度财务报表进行审计，并确定财务报表层次的重要水平为l200000元。x公司2011年财务报告于2011年3月25日获董事会批准，并于同日报送证券交易所。其他相关资料如下： 资料一：x公司未经审计的2011年度财务报表
中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议．于2013年11月9日至12日在北京举行。全会高度评价党的十一届三中全会召开35年来改革开放的成功实践和伟大成就，研究了全面深化改革若干重大问题．认为改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命
A、 B、 C、 D、 E、 E
下列说法中，体现法的执行社会公共事务作用有()。
下列给定程序中函数fun的功能是：用冒泡法对6个字符串按由小到大的顺序进行排序。请改正程序中的错误，使它能得出正确的结果。注意：不要改动main函数，不得增行或删行，也不得更改程序的结构!试题程序：#include＜std
电子计算机最早的应用领域是()。
最新回复
(
0
)
