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某分公司向上级人事部门打报告，要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求，理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了。 以下哪项为真，最能支持上级人事部门的决定?(
某分公司向上级人事部门打报告，要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求，理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了。 以下哪项为真，最能支持上级人事部门的决定?(
admin
2022-10-31
89
问题
某分公司向上级人事部门打报告，要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求，理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了。
以下哪项为真，最能支持上级人事部门的决定?( )
选项
A、该分公司的工作效率比较高
B、该分公司的工作人员中没有接近退休年龄的人
C、该分公司的工作任务将会有所增加
D、今年该分公司的工作人员已同比增加了30％
答案
B
解析
题干中人事部门根据“工作人员数量必须与工作任务相匹配”这一理由，认为“根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了”，因此做出不招新人的决定。A项为无关项。C项工作任务增加可能需要更多的入手，削弱了题干结论。D项人数已经增加了，但如果任务多也是可以再增加的，不能支持题干结论。B项没有接近退休年龄的人，说明现有入手能保证完成工作，所以不用增加入手，加强了人事部门的观点。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/SU3D777K
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职业能力测验题库银行系统招聘考试分类
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职业能力测验
银行系统招聘考试
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