首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列反映职业道德具体功能的选项是( )。
下列反映职业道德具体功能的选项是( )。
admin
2021-12-09
73
问题
下列反映职业道德具体功能的选项是( )。
选项
A、整合功能
B、导向功能
C、规范功能
D、协调功能
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Rxbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小李是位优秀的物流管理人才，有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突出，在业内享有盛名。A公司是一家2010年10月注册成立的快速消费品生产和销售企业。由于产品独特，一投入市场，便有大批定单蜂拥而至。2013年入夏以来，随着业务量的激
2010年10月8日，于某通过招工考试被录用为某商场营业员，双方当事人签订劳动合同，约定聘用期3年，并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗后，工作表现不错，得到主管和同事的一致好评。2011年5月初，该商场又从社会公开招聘女营业员50
某公司在开展工作岗位评价过程中，拟采取概率加权法制定评价指标权重标准，即对各类评价指标的权重系数进行设计，以甲岗位为例，其评价指标(E)及其各指标分值(P)、相对权数(A)、概率权数(X)和指标的评分(PX)，如表1各纵栏所示。请根据表1中已知
我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素，作了哪些原则性的规定？
某企业主要生产A、B、C三种产品，三种产品的单位产品工时定额和2016年的订单如表1所示，预计该企业在2016年的定额完成率为110％，废品率为3％，员工出勤率为95％。请计算该企业2016年生产人员的定员人数（每年按251个工作日计，每天8小时工作制
RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近400名员工，针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题，公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行，为期
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。
要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属()的录用策略。
经济人假设理论中的“经济人”又称()。
人力资本投资支出包括()。
随机试题
灯光开关在该位置时，前雾灯点亮。
丝绸之路
A．过氧乙酸B．甲醛C．碘酊D．苯扎溴铵E．乙醇可用于深部伤口冲洗的化学消毒剂是
下列对于经济周期的捕述，正确的是()。
假定某投资者欲在3年后获得133100元，年投资收益率为10%，那么他现在需要投资()元。
小张出差回来报销差旅费2700元，原借3000元，交回多余现金300元。则报销时的会计分录为()。
简述微型计算机的主要技术指标。
(2010—单选—7)同盟会创办的刊物是()。
CPU中运算器的主要功能是______。
数据库系统的核心是______。
最新回复
(
0
)
