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职业资格
员工配置的基本方法包括( )。
员工配置的基本方法包括( )。
admin
2012-07-29
32
问题
员工配置的基本方法包括( )。
选项
A、以人为标准进行配置
B、以性别为标准进行配置
C、以岗位为标准进行配置
D、以双向选择为标准进行配置
E、以单向选择为标准进行配置
答案
A,C,D
解析
员工配置的基本方法主要有三种：①以人为标准进行配置；②以岗位为标准进行配置；③以双向选择为标准进行配置。以人员为标准进行配置即从人的角度，按每人得分最高的一项给其安排岗位。以岗位为标准进行配置即从岗位的角度出发，每个岗位都挑选最好的人来做，但这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中。以双向选择为标准进行配置即在岗位和应聘者两者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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