首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
流通产业组织政策中的有效竞争是指( )。
流通产业组织政策中的有效竞争是指( )。
admin
2009-02-15
54
问题
流通产业组织政策中的有效竞争是指( )。
选项
A、能兼容竞争活力和规模经济效益的竞争
B、仅能实现产业内企业之间的适度竞争
C、仅能实现企业规模经济效益的适度竞争
D、能兼容集中和垄断效益的竞争
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/RN0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。关于德尔菲法的陈述,正确的观点是()。
某单位的企业主管给某员工下达了一项任务,要求存规定的时间内完成。期间,该主管有事出差了,他回来那天正好是给员工布置任务的完成日期,以下是他们之间的对话。主管:月初布置的任务完成了吗?员工:我的工作需要财务部门提供数据支持,但财务部门未及时提供,所以没有办法
张先生是一家软件公司的经理,该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划(ERP)软件系统。因为很多客户在外地,所以张先生经常要出差签约,因而对于员工的指示非常简略,例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大,张先生和下属们的关系很好,经
在法律没有具体规定举证责任承担时,仲裁庭可以根据()原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。
根据《诉讼费用交纳办法》的规定,劳动争议案件每件交纳案件受理费()。
劳动争议的内容不包括()。
在非系统的绩效考核方法中,()比排序法更加具体、科学,缺点是随着部门人数的增多,评价的工作量会几何级数递增。
人力资源需求预测程序的第一步是()。
某公司2000年以来人员流动率一直高于30%,对生产和技术和稳定性造成了不利影响。近来,公司制定了将流动率控制在10%以内的目标。
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的,这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。
随机试题
个体对待组织变革的阻力,主要表现在()
有关贫血性心脏病的改变,哪一项不正确()(2000年)
最先进入骨盆入口的胎儿部分为胎儿身体纵轴与母体纵轴的关系称为
既能发散风热,又能透疹的药物是
对大型购物中心而言,无可比拟的交通条件也是一种无形资产。()
生产企业季节性资产增加的主要融资渠道为()。
下列有关商誉减值的说法中,不正确的是()。
婴儿必需而又容易缺乏的微量元素为钙、铁等。()
“一个小丑进城,胜过一打医生”,这说明情绪具有()。
下列选项中,不属于当代中国法律渊源的是()。
最新回复
(
0
)