下列关于结构化面试特点的陈述，错误的是( )。

admin2012-12-28 46

问题下列关于结构化面试特点的陈述，错误的是( )。

选项 A、可靠性和准确性比较低
B、方便主持人控制局面
C、对求职者的技能要求非常高
D、没有应遵循的特别形式
E、适用于招聘中高级管理人员

答案A,C,D,E

解析结构化面试一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中，校园招聘基本上都是学生，其求职技能一般不高。结构化面试的优点之一是可靠性和准确性较高。此外，面试遵循固定的程序。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/PsgM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)