小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

admin2013-03-12 76

问题小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。
每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

选项 A、提高工作业绩
B、提高生产率
C、提高员工工资
D、降低缺勤率

答案A,B,D

解析薪酬制度是否科学合理，给予员工的报酬是否让员工满意，不仅关系到员工个人的切身利益，也将直接影响企业的人力资源效率和劳动生产率，从而影响企业战略目标的实现。公平合理的薪酬方案有利于提高生产率、提高工作业绩，更可以激励员工努力工作。

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小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

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房地产销售资料不包括()。

物业服务企业按照股东出资形式来划分，可以分为()。

关于债券主要特征的说法，错误的是()。

国有建设用地使用权出让合同签订后，由于土地使用者不按规定开发、利用、经营土地而导致土地管理部门将土地使用权收回，需()土地使用权出让合同。

房地产开发项目投资管理主要由两个并行、各有侧重又互相联系和相互重叠的工作过程组成，即()。

求取建筑物折旧的主要方法不包括()。

(三)某门面房建筑面积100平方米，预测其未来每年的潜在毛租金收入为10万元，空置和收租损失为潜在毛租金收入的10%，运营费用为潜在毛租金收入的20%，报酬率为8%，收益期限为30年。该门面房的年净收益为()万元。

住宅开发建设中，工厂化程度高，施工速度快，但生产基地建设一次性投资量大，运费贵，造价较高的住宅建筑结构形式是()。

国家为维护社会主义公有制，调整建设用地关系，合理组织建设用地利用而采取的行政、法律、经济和工程技术相结合的综合性措施是指()。

肾细胞癌Robson分期Ⅱ期的表现为

怎样实现角形弯折?

唐朝的“八议”制度规定在()。

某股份有限公司2015年年度财务报告经注册会计师审计后，于2016年4月25日批准报出。该公司对下列发生在2016年1月1日至4月25日的事项的会计处理中，正确的有()。

两次掷一枚骰子，两次出现的数字之和为偶数的情况有()种。

Thesecondbookwas______byAugust1952,buttwoyearslater,theendwasstillnowhereinsight.

四阶行列式D==_____．

软件生命周期可分为定义阶段，开发阶段和维护阶段。详细设计属于()。

小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。 每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

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房地产销售资料不包括()。

物业服务企业按照股东出资形式来划分，可以分为()。

关于债券主要特征的说法，错误的是()。

国有建设用地使用权出让合同签订后，由于土地使用者不按规定开发、利用、经营土地而导致土地管理部门将土地使用权收回，需()土地使用权出让合同。

房地产开发项目投资管理主要由两个并行、各有侧重又互相联系和相互重叠的工作过程组成，即()。

求取建筑物折旧的主要方法不包括()。

(三)某门面房建筑面积100平方米，预测其未来每年的潜在毛租金收入为10万元，空置和收租损失为潜在毛租金收入的10%，运营费用为潜在毛租金收入的20%，报酬率为8%，收益期限为30年。该门面房的年净收益为()万元。

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怎样实现角形弯折?

唐朝的“八议”制度规定在()。

某股份有限公司2015年年度财务报告经注册会计师审计后，于2016年4月25日批准报出。该公司对下列发生在2016年1月1日至4月25日的事项的会计处理中，正确的有()。

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