有效的绩效信息反馈应具有适应性，即( )。

admin2011-09-26 64

问题有效的绩效信息反馈应具有适应性，即( )。

选项 A、反馈信息要因人而异
B、信息反馈是为了沟通而非命令
C、应解析员工的心理动机
D、应集中于重要的、关键的事项
E、应考虑到下属的心理承受能力

答案A，B，D，E

解析有效的信息反馈应具有适应性，适应性有多种含义，包括：反馈信息时要因人而异；有效的信息反馈是为了交流和沟通某种绩效的信息，而不是给下属提出某种指令和要求；有效的信息反馈应集中于重要的、关键的事项；有效的信息反馈应考虑下属心理承受能力。

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下列定价形式属于心理定价的是()。

某企业为要同R企业所欠货款，专门委派一人充当追账员，通过电话、传真、信函电子邮件、当面拜访等方式向债务人发送付款通知，该企业没有用到的追账方法是()。

客户服务管理的内容主要包括()。

某消费者在购买产品时，所拥有的商品信息主要是通过电视广告来获取的，则该消费者收集信息的来源属于()。

某员工的岗位工资标准是2500元/月，6月他加班12小时，缺勤一天，如果不考虑扣个人所得税和各项保险，请问他的实际工资是多少?

国家为了保护劳动者在劳动中的安全健康，规定了9类企业必须执行的安全生产管理制度，下面的选项不属于这9类的是()。

公共政策调整是对()

下列哪个不是儿童多动症的症状表现

实物投资和金融投资的区别主要包括(　　)。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。()

《中华人民共和国义务教育法》规定，条件不具备地区的儿童，人学年龄可推迟到()周岁。

下列对“天空赤热”的解释，最准确的一项是：下列有关光污染的表述，说法正确的一项是：

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民事法律关系是平等主体之间具体的权利义务关系，故在民事法律关系中，当事人之间的法律地位始终是平等的。（）

()集线器适用于中小型企业环境。

Manygenerationsago,theIroquoispeoplelivedinastateofperpetualwarthroughouttheirhomelandsinwhatisnowNewYorkS

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