首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是造成非正常失业的主要原因。
( )是造成非正常失业的主要原因。
admin
2013-09-28
80
问题
( )是造成非正常失业的主要原因。
选项
A、劳动生产率提高
B、气候的变化
C、市场经济的动态性
D、总需求不足
答案
D
解析
总需求不足是造成非正常失业的主要原因。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/R8ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
销售分析中的相对分析法不包括()。
简述培训现场的具体要求。
北京FT科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司,主要产品有:光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。自1999年成立以来,公司发展迅速,业务范围遍及国内通讯领域各大光电缆制造企业和电信工程公司,与20余家光电缆骨干企业有
员工背景调查的内容和要求,识别假文凭有哪些方法?
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产,并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会,都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案、工资调整和其他福利政策等问题。上海贝尔公司把以人为本的经营方略体现在厂公司的福利政策上。(一
假定某企业2003年预生产21.6万个零部件,企业现有员工400人,定额标准为30个/月,现由于生产技术的提高,企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?
李某1983年3月参加工作,2003年5月调入机电厂工作,1998年李某与机电厂签订了8年期的劳动合同。2008年3月李某患视神经萎缩症住院治疗一个月后回厂上班,但为了巩固治疗效果,每周需去医院针灸两次。2008年7月,该厂以李某患病,不能从事正常工作为由
某企业基本养老保险缴费费率为20%,个人为8%;医疗保险企业缴费费率为9%,个人为2%+3元;失业保险企业缴费费率为1.5%,个人是0.5%。某企业现有职工50名,其中员工月平均工资的资料如下:5000元的10人,3000元的20人,2000元的20人。
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
规定企业各工种、工序、岗位之间,上下层级之间的连接,配合的行为规范属于()。
随机试题
组织代谢活动增强时,毛细血管床因代谢产物堆积而开放,这种调节属于
A.具有医学院校毕业或经核医学专业培训6个月以上,并获中级以上专业技术职务的人员B.具有取得执业医师资格,经核医学专业培训1年以上,并获中级以上专业技术职务的人员C.具有中专以上文化程度或经核医学(放免)专业培训,从事本专业1年以上的技术人员D.除具
某高速公路上15座桥梁进行定期检查后对桥梁技术状况进行评定,其中3座桥评定为二类,11座桥评定为三类,1座桥评定为四类。结合上述内容,回答下列问题。特殊检查报告应包括哪些主要内容()。
科学探究是义务教育化学课程倡导的教育教学方式,下列关于科学探究的理解,正确的是()。
下图是高等动物有氧呼吸过程的图解。问题:观察图中的反应过程,其化学反应式为__________。
太阳大气层中的色球层的重要标志是()。
我国主要的降水类型是()。
能够从上述资料中推出的是()。
下面属于似动现象的是
设n,b,m均为大于零的实数,且b<a,则()。
最新回复
(
0
)