首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
经常性的个性才是一个人的个性特征,这是指个性的( )。
经常性的个性才是一个人的个性特征,这是指个性的( )。
admin
2021-12-07
106
问题
经常性的个性才是一个人的个性特征,这是指个性的( )。
选项
A、独特性
B、一致性
C、稳定性
D、特征性
答案
C
解析
一个人的个性是很不容易改变的。因为个性中很大一部分来源与基因,基因是稳定的,在目前的科学技术水平下,可以说是不可改变的。当然,一个谨慎的人有的时候也会由冒险举动,但是,那些经常性的个性特征才是他真正的个性特征。当然,个性的稳定性并不能否定个性的可变性。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/R46v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()。
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是()。
以下不属于培训前效果评估的作用的是()。
管理业务流程图中不包括的信息是()。
组织公正与报酬分配要求()。
以下关于新型组织结构模式的说法,错误的是()。
PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近,PS公司准备采用面试方法招聘客户经理,招聘的客户经理主要从事网络产品的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试
企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。(2004年6月二级真题)
如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,较适当的测试方法是()
()属于带薪非工作日福利。
随机试题
自体输血的优点有()。
历史上出现的最早的劳动法规是()
从领导基本职能来划分,领导绩效的基本内容有用人绩效、决策绩效、办事绩效、__________、整体贡献绩效。
依据我国《物权法》第232条的规定,下列各项财产可以作留置物的是()。
下列疾病中恶变率最高为
关于刑法上因果关系的判断,下列哪一选项是正确的?()(2007/2/1)
下列属于软土的工程特性的是()。
工程建设监理规划编制完成后,必须经()审核批准。[2013年真题]
下列情形中,不能引起诉讼时效中断的是()。
下列计算正确的是()。
最新回复
(
0
)