材料一：海尔和长虹非常注重核心竞争力的培养，海尔的核心竞争力是五星级的销售和服务，而长虹的核心竞争力，则体现在低成本上，当顾客认为价廉物美是首要目标时倾向长虹，当用户注重购买方便和售后服务时就会倾向海尔。材料二：日本夏普公司通过其核心竞争力(液晶显示技术

admin2012-12-20 43

问题材料一：海尔和长虹非常注重核心竞争力的培养，海尔的核心竞争力是五星级的销售和服务，而长虹的核心竞争力，则体现在低成本上，当顾客认为价廉物美是首要目标时倾向长虹，当用户注重购买方便和售后服务时就会倾向海尔。
材料二：日本夏普公司通过其核心竞争力(液晶显示技术)使该公司在笔记本电脑、大屏幕显像等领域都具有竞争优势。
材料三：日本本田公司的核心竞争力是引擎，NEC公司的核心竞争力是在通信和半导体方面，而英特尔则在芯片研制方面具有强大的核心竞争力。根据上述资料，回答下列问题。
材料二体现了核心竞争力的( )特征。

选项 A、用户价值性
B、独特性
C、动态性
D、延展性

答案D

解析本题考查核心竞争力特征。材料二中，夏普公司通过液晶显示技术，延伸到其他笔记本电脑、大屏幕显像等领域，故属于延展性的特征。

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中级经济师

()是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

关于笔试测试，错误的是()。

不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。

下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度中等的是()。

按照大卫·乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行，要承担相应的职能管理活动，这描述的是人力资源管理部门的()角色。

有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。

下列选项中，属于以人为基础的工作分析方法的有(　　)。基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是(　　)。

该公司决策层作出的重点生产新型节能产品的战略属于企业战略层次中的()。该公司采用先进的嵌入式技术自主研发的节能插座，形成了该公司的核心竞争力，这种核心竞争力的特征包括()。

简述SQL语言的主要特点。

设______．

A．食滞胃脘B．胃阴虚C．肝脾不调D．肝胃不和E．胃阳虚干呕呃逆，胃脘嘈杂，口干咽燥，舌红少苔。其证候是()

下列关于薪酬的作用不包括()。

在控制测试中，注册会计师如认为抽样结果无法达到其对所测试的内部控制的预期信赖程度时，应当考虑采取的措施包括()。

教学内容设计应遵循的要求是：(1)要选择适宜贴切的内容；(2)________。(天津市)

目前的大学毕业生。特别是外语类院校毕业生就职首选外企，其次是公务员，对此你怎么看？

Readthearticlebelowaboutrelationshipwithcustomers.Foreachquestion(23-28)ontheoppositepage,choosethecorrectanswe

Sevenyearsago,whenIwasvisitingGermany,Imetwithanofficialwhoexplainedtomethatthecountryhadaperfectsolution

WorriedaboutInternetcompaniesspyingonyouronlinebrowsing?Youmightturntosomethingcalledavirtualprivatenetworkto

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()是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

关于笔试测试，错误的是()。

不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。

下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度中等的是()。

按照大卫·乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行，要承担相应的职能管理活动，这描述的是人力资源管理部门的()角色。

有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。

下列选项中，属于以人为基础的工作分析方法的有( )。基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是( )。

该公司决策层作出的重点生产新型节能产品的战略属于企业战略层次中的()。该公司采用先进的嵌入式技术自主研发的节能插座，形成了该公司的核心竞争力，这种核心竞争力的特征包括()。

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设______．

A．食滞胃脘B．胃阴虚C．肝脾不调D．肝胃不和E．胃阳虚干呕呃逆，胃脘嘈杂，口干咽燥，舌红少苔。其证候是()

下列关于薪酬的作用不包括()。

在控制测试中，注册会计师如认为抽样结果无法达到其对所测试的内部控制的预期信赖程度时，应当考虑采取的措施包括()。

教学内容设计应遵循的要求是：(1)要选择适宜贴切的内容；(2)________。(天津市)

目前的大学毕业生。特别是外语类院校毕业生就职首选外企，其次是公务员，对此你怎么看？

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