( )是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，以检测其结果之间的一致性。

admin2021-12-09 90

问题 ( )是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，以检测其结果之间的一致性。

选项 A、内在一致性系数
B、稳定系数
C、外在一致性系数
D、等值系数

答案D

解析内在一致性系数是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性；稳定系数是指用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性；等值系数是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，以检测其结果之间的一致性。

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( )是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，以检测其结果之间的一致性。

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在面试过程中，考官不应该()。

在面试中，最为忌讳的是先入为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是()。

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。

现代企业计划职能的作用包括()。

企业经营战略的实施是战略管理工作的()。

工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为()。

关于定员定额表述正确的是()。

有效的绩效反馈应达到的要求是()。

()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

个体的沟通风格不包括()。

灯光开关在该位置时，前雾灯点亮。

患者，男，48岁，患慢性肝炎两月余。现症：身目俱黄，头重身困，食欲减退，脘腹痞胀，大便不实，恶心，舌苔厚腻微黄，脉濡缓。其治法是

(　　)的项目管理是管理的核心。

债券的承销可采取包销和代销方式，承销或者自行组织的销售，销售期最长不得超过60天。()

你的一位同事很爱推卸责任，开会时说任务没完成是因为你没及时把统计数据交给他，你怎么处理?

The"paperlessoffice"hasearnedaproudplaceonlistsoftechnologicalpromisesthatdidnotcometopass.Surely,though,th

网页内的图像与文本、表格等元素同时出现在主页中，这种图像称为____________。

( )是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，以检测其结果之间的一致性。

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在面试过程中，考官不应该()。

在面试中，最为忌讳的是先入为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是()。

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。

现代企业计划职能的作用包括()。

企业经营战略的实施是战略管理工作的()。

工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为()。

关于定员定额表述正确的是()。

有效的绩效反馈应达到的要求是()。

()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

个体的沟通风格不包括()。

灯光开关在该位置时，前雾灯点亮。

患者，男，48岁，患慢性肝炎两月余。现症：身目俱黄，头重身困，食欲减退，脘腹痞胀，大便不实，恶心，舌苔厚腻微黄，脉濡缓。其治法是

( )的项目管理是管理的核心。

债券的承销可采取包销和代销方式，承销或者自行组织的销售，销售期最长不得超过60天。()

你的一位同事很爱推卸责任，开会时说任务没完成是因为你没及时把统计数据交给他，你怎么处理?

The"paperlessoffice"hasearnedaproudplaceonlistsoftechnologicalpromisesthatdidnotcometopass.Surely,though,th

网页内的图像与文本、表格等元素同时出现在主页中，这种图像称为____________。

(　　)的项目管理是管理的核心。