2. 职业资格
  3. 按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为( )。

按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为( )。

admin2019-07-12  43
问题 按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为(    )。
选项 A、权利争议
B、利益争议
C、个别争议
D、集体争议
E、团体争议
答案C，D，E
解析 按照劳动争议的主体不同，可以把劳动争议划分为：①个别争议，职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的；②集体争议，职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的；③团体争议，工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/QXBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)