首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是( )。
下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是( )。
admin
2021-08-18
54
问题
下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是( )。
选项
A、美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B、“员工敬业度”表示只对_丁作负责，但与员工的忠诚度无关
C、敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D、敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
答案
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/QWbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
李静是北京一家医疗器械公司的人力资源部经理，公司最近招了一名销售员李勇，在经过面谈后，李静认为李勇在销售方面具有很大的潜力，具备公司要找的销售人员条件。可是，两星期后销售部经理却告诉她，李勇提出离开公司。李静把李勇叫到办公室，就他提出辞职一事进行面谈。
某公司的组织结构如图1-11所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个部门的生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、人力资源部的工作；另一名负责研发部、销售部的工作。随着企业的发展壮大，高层管理者感到现行的
小李是位优秀的物流管理人才，有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突出，在业内享有盛名。A公司是一家2006年10月注册成立的快速消费品生产和销售企业。由于产品独特，一投入市场，便有大批定单蜂拥而至。2008年人夏以来，随着业务量的激
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2008年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、绩效目标管理卡、绩效考核体系、薪酬和发展系统四部分。然而该系统在实施过程中，人力资源总监却遇到以下
2010年10月8日，于某通过招工考试被录用为某商场营业员，双方当事人签订劳动合同。约定聘用期3年，并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗后，工作表现不错，得到主管和同事的一致好评。2011年5月初该商场又从社会公开招聘女营业员50名
财政政策的手段包括()。
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()。
关于录用决策，下列理解错误的是()。
违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有()。
随机试题
显微镜的油浸镜应保存在()。
下列哪项不是呼气性呼吸困难的临床特点
最容易发生洋地黄中毒的心脏病是
小青龙汤的组成药物中含有
A．降低心室前负荷B．降低心室后负荷C．降低心室前后负荷D．减弱心肌收缩力E．降低心室前后负荷并增加心排血量硝普钠的作用是()
施工企业应建立并保存合格材料供货商的名册和档案，对合格材料供应商进行定期考核，考核内容是()。
道德与法律都属于社会规范的范畴，都具有规范性、强制性和有效性，道德与法律既有区别又有联系。下列有关法与道德的几种表述中，哪种说法是错误的?()
WhichofthefollowingistrueaboutfathersinSweden?
Atwhattimedoestheboyarriveatschoolaccordingtohimself?
Sincemyearlyage,Ihavebeenfondofseeingfilmsundermyparents’【T1】______.ThefilmIhaveenjoyedmostisTheSound
最新回复
(
0
)
