某大型全国性经济连锁酒店一直以门店数量多、入住价格极具市场竞争力而著称。最近两年，该企业开始谋求转型，改变以往以经济型酒店为主打的经营模式，逐步转向中高端细分市场，希望能够在中高端市场有所作为。根据上述情境，请回答以下问题：该企业在转型前后分别采取了

admin2021-12-07 78

问题某大型全国性经济连锁酒店一直以门店数量多、入住价格极具市场竞争力而著称。最近两年，该企业开始谋求转型，改变以往以经济型酒店为主打的经营模式，逐步转向中高端细分市场，希望能够在中高端市场有所作为。
根据上述情境，请回答以下问题：
该企业在转型前后分别采取了什么竞争策略?各对应何种人力资源管理策略?请对两种人力资源管理策略进行比较。(填写表1)

选项

答案该企业转型前后竞争策略及人力资源管理策略的比较如下表所示： [*]

解析

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在企业员工培训过程中，培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种，请比较两种师资来源的优劣。

简述企业在制定培训规划时应注意的问题。

G企业正在进行绩效考评，图4-2是该公司A、B、C三位考评人员的打分结果。请据此分别分析这三位考评人员的考评误差，并分析该误差会给企业带来哪些不良影响。

简述素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤及方法。

分析影响人力资源需求的因素。

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气溶胶是指

某公司进口一批废物原料，货物到达口岸后，以下表述正确的是(　　)。

根据基期的不同确定方法增长量可分为()。

在情绪ABC理论中，C代表()。

小兰既不喜欢做家庭作业，又担心家长责骂，这时她所面临()。

A、纯鲜牛奶B、花色奶C、营养强化型鲜奶D、酸奶A

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