关于工资的级差和工资结构，下列表述错误的是( )。(2003年11月二级真题)

admin2013-08-02 76

问题关于工资的级差和工资结构，下列表述错误的是( )。(2003年11月二级真题)

选项 A、高级别岗位之间的工资级差应大一些
B、分层式工资等级类型中工资级差要大一些
C、宽泛式工资等级类型中每等级的工资浮动幅度要大一些
D、高工资等级的工资浮动幅度要大于低工资等级的工资浮动程度

答案B

解析工资级差的大小与工资等级的划分方式、等级数量有直接关系。如果是分层式工资等级类型，由于等级较多，所以工资级差一般小一些；如果是宽泛式工资等级类型，由于等级较少，所以工资级差要大一些。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/QLIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于工资的级差和工资结构，下列表述错误的是( )。(2003年11月二级真题)

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

在情境模拟测试方法中，()是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。

影响企业支付能力的因素有()。

有关培训考核评估制度的说法错误的是()。

在岗位评价中．劳动强度要素不包括()。

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括()。

绩效管理系统的建立不包括()。

人员培训活动的起点是()。

下列关于创新的说法中，正确的是()。

对培训师进行培训的主要内容不包括()

下列不属于劳动法律关系特点的是()

阳离子聚合物钻井液的()比阴离子聚合物钻井液强。

在接待英国客人时，茶席插花不宜出现哪种花

社会主义道德建设的核心是()

普萘洛尔可用于治疗

甲故意打伤乙，法院以故意伤害罪判处甲有期徒刑5年。判决生效后甲被送往监狱服刑。下列人员中有权对本案提…申诉的是（）。(2009年多项选择第59题)

(　　)是以设备购置费为基础，乘以适当系数来推算项目建设投资的。

在可行性研究阶段的建筑工程费用估算中，单位建筑工程投资估算法可以进一步分为()。

按照《巴塞尔新资本协议》，银行的表内外资产可以分为()两大类。

私分国有资产是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的行为。下列行为属于私分国有资产罪的是()。

依次填入下列画横线部分最恰当的一项是()。①邹强虽然十分小心，但还是被狡猾的犯罪分子了辛辛苦苦挣来的血汗钱。②现代化的北京城需要现代舞艺术，现代舞艺术更需要扎根于现代化的北京城，这已是无可的事实。③本

关于工资的级差和工资结构，下列表述错误的是( )。(2003年11月二级真题)

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

在情境模拟测试方法中，()是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。

影响企业支付能力的因素有()。

有关培训考核评估制度的说法错误的是()。

在岗位评价中．劳动强度要素不包括()。

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括()。

绩效管理系统的建立不包括()。

人员培训活动的起点是()。

下列关于创新的说法中，正确的是()。

对培训师进行培训的主要内容不包括()

下列不属于劳动法律关系特点的是()

阳离子聚合物钻井液的()比阴离子聚合物钻井液强。

在接待英国客人时，茶席插花不宜出现哪种花

社会主义道德建设的核心是()

普萘洛尔可用于治疗

甲故意打伤乙，法院以故意伤害罪判处甲有期徒刑5年。判决生效后甲被送往监狱服刑。下列人员中有权对本案提…申诉的是（）。(2009年多项选择第59题)

( )是以设备购置费为基础，乘以适当系数来推算项目建设投资的。

在可行性研究阶段的建筑工程费用估算中，单位建筑工程投资估算法可以进一步分为()。

按照《巴塞尔新资本协议》，银行的表内外资产可以分为()两大类。

私分国有资产是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的行为。下列行为属于私分国有资产罪的是()。

(　　)是以设备购置费为基础，乘以适当系数来推算项目建设投资的。