首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
考察国外或国内使用电脑较早的地区,得出其电脑普及率的变化规律,然后根据本地区的实际情况,推断出本地区明年电脑普及率。这是运用市场预测原理中的( )。
考察国外或国内使用电脑较早的地区,得出其电脑普及率的变化规律,然后根据本地区的实际情况,推断出本地区明年电脑普及率。这是运用市场预测原理中的( )。
admin
2013-09-13
63
问题
考察国外或国内使用电脑较早的地区,得出其电脑普及率的变化规律,然后根据本地区的实际情况,推断出本地区明年电脑普及率。这是运用市场预测原理中的( )。
选项
A、连续性原理
B、因果性原理
C、类推性原理
D、系统性原理
答案
C
解析
类推性原理是指事物的发展都具有一定的相似性和类同性,或者说普遍规律,只有掌握事物发展的普遍规律,再结合具体事物所处的环境,才可以推测其他事物的发展趋势。这种类推既可以用于同类事物之间的类推,也可以用于不同种类事物之间的类推。选择国外或国内使用电脑较早的地区,考察其电脑普及率的变化规律,根据本地区的实际情况,可以类推出本地区明年的电脑普及率。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/QESM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
(2012年)根据领导者生命周期理论,具有高工作~低关系特点的领导风格是()。
员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。
(2012年)根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。
按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生,台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管,以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
随机试题
黄芪桂枝五物汤的功用是()(1998年第47题)
常温下在蛋白质溶液中加入大量的有机溶剂,如乙醇等,能引起蛋白质的_______作用。
两上肢自然下垂,肩胛角平( )
A、氨茶碱B、布地奈德C、沙丁胺醇D、色甘酸钠E、异丙托溴铵可阻断腺苷受体的平喘药是()。
A、间氨基酚B、水杨酸C、对氨基酚D、酮体E、对氨基苯甲酸对乙酰氨基酚需要检查的杂质为
外商投资企业应当在每年几月底以前向登记主管机关办理年检手续,交回执照正、副本,经登记主管机关审核后发还?()。
下列各项目中,不计入进口关税完税价格的有()。
1832年英国议会改革
计算机是由运算器、__________、存储器、输入设备和输出设备这5个主要功能部件组成的,它们被称为计算机的五大硬件。
MASSWASTINGPROCESSES1Thedownslopemovementofrock,mud,orothermaterialundertheinfluenceofgravityisknownasmas
最新回复
(
0
)