首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
用人单位内部劳动规则包括( )。
用人单位内部劳动规则包括( )。
admin
2014-01-16
56
问题
用人单位内部劳动规则包括( )。
选项
A、劳动法律、法规
B、劳动合同管理制度
C、劳动定员定额规则
D、劳动安全卫生制度
E、劳动岗位规范制定规则
答案
B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/P5ov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
何谓劳动法律关系，有哪些特征?
D公司是一家专门提供移动通讯网络整体解决方案的高科技公司，多年来，凭借其领先的科技实力，D公司取得了良好的效益，目前已是该行业的领导者。公司高层管理者一直认为员工素质的不断提升是公司在未来立于不败之地的决定性因素。因此，近年来该公司与颇具知名度的z培训公司
在麦当劳的企业里，有超过75％的餐厅经理，50％以上的中高级主管，以及1／3以上的加盟经营者，普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇。(一)认定训练利益麦当劳创始人雷克罗克先生说过一句经典的话：
李某1983年3月参加工作，2003年5月凋入机电厂工作，1998年李某与机电厂签订了8年期的劳动合同。2008年3月李某患视神经萎缩症住院治疗一个月后回厂上班，但为了巩固治疗效果，每周需去医院针灸两次。2008年7月，该厂以李某患病，不能从事正常工作为由
A公司是一家大型商场，公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力，公司销售额不断上升。到了年底，A公司又开始一年一度的绩效考评，因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩，大家都非常重视。人力资源部将一些考评表发放到各个部门的经理，部门经理在规定的时间
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评，公司根据员工的平时表现，将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级，分别占10％、20％、40％、20％、10％。如果员工有一次被排在最后一级，则工资降一级，如果连续两次排在最后一级，则下岗进行培训，直到符
()不是劳动监督检查制度方面的内容。
下列关于企业进行工资预算的描述错误的是()。
公司组织员工向地震灾区捐款，而你的家庭生活十分困难。如果捐款，生活将受到严重影响，看到其他员工都在捐款，有的困难职工捐款达到了数百元，你会()。
均衡国民收入等于()。
随机试题
A．《进口药品注册证》B．《进口药品检验报告书》C．进口药D．中药E．医疗机构的制剂
(2009年)设力F在x轴上的投影为F，则该力在与x轴共面的任一轴上的投影()。
背景资料： 某机电设备安装公司经邀请招标投标，获得某10000t／d水泥熟料生产线的机电设备安装工程的总承包资格，并与业主签订了施工合同。合同规定工程范围、工期、质量标准、安全环境要求。其中质量标准和要求按部颁标准执行，主要材料如钢材、电缆、管道阀门等由
对单一法人客户的财务状况进行分析时，企业主要财务比率包括()。
除每日客户存取款、贷款发放／归还、资金交易等会改变商业银行的资产负债期限结构外，()的调整也会导致其资产负债期限结构发生变化。
A公司为向B公司支付货款，签发并承兑了一张以B公司为收款人的商业承兑汇票，汇票上记载：付款人和承兑人为A公司，收款人为B公司，出票日期为2018年3月10日，到期日为2018年8月10日，但未记载付款地。B公司取得票据后，拟向C公司购买设备，遂在该汇票背书
在考生文件夹下有一个数据库文件“samp2．aecdb”，其中存在已经设计好的3个关联表对象“tCourse”、“tGrade”、“tStudent”和一个空表“tSinfo”，请按以下要求完成设计。创建一个查询，计算每名学生所选课程的学分总和，并依次
Thatwar______2years.
MyViewonKnowledgeForthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayentitledMyViewonKnowledgebycommentin
Cominginallshapesandsizes,ChristmastreesserveasoneofthemostpotentsymbolsofChristmas,andformanypeopletheir
最新回复
(
0
)
